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剑南春收回员工10亿持股遭抗议 诚信严重缺失

北京大学中国国民经济核算与经济增长研究中心蔡志洲研究员在接受环球网记者采访时表示,剑南春绕过基层员工制定的所谓的信托持股办法,违背了员工的 意愿,违反了契约精神,在现代的公司管理制度有违公平原则。在国有企业代理人制度中,代理人往往制定有利于自己政策,使利益集中在少部分人手中,从而更容 易滋生腐败行为。