网传恒大汽车集团总部将解散 知情人士:消息不属实

中国证券报

媒体消息称,为降低成本,恒大汽车集团总部将解散,总部人员架构调整,大部分人面临裁员,小部分人下沉到工厂。对此,接近恒大汽车的知情人士表示,消息不属实。(中证报)

延伸阅读:

恒驰汽车销售人员大规模停工欠薪 多地业务已停摆

继被爆出天津工厂计划裁员60%后,恒大汽车再陷欠薪减员风波。12月1日,全国多地多家恒驰展厅销售人员爆料,自己于近期被告知将停工停薪,相关人员还表示,此前恒驰已拖欠其薪资长达数月。一位供职于恒驰展厅的销售人员表示,近期该展厅有多位销售人员被通知停工,自也己于前日收到了停工留职的书面通知,该通知由恒驰新能源汽车销售公司直接发出。

据通知内容显示,由于近期经营出现严重困难,公司将对人员进行优化,将从12月1号起对其进行长达3个月的停工留职。通知还称,若在停职期间想要入职其他公司,须至少提前3个工作日提交书面辞职申请,否则将视为自动离职。

恒大汽车被曝员工“停工留职”:假期横跨春节 长达90天

前段时间,恒大汽车首款车型恒驰5已经在全国小批量交付,不过恒驰5交付之后,并没有迎来预期中的一致好评,反而不断有车主吐槽小毛病。同时,恒驰5的大卖局面还未到来,就又被曝出部分恒大汽车员工“停工留职”。

今日,有汽车博主爆料称,恒大恒驰新能源员工“停工留职”,员工自今日起,迎来了横跨整个春节的“超长假期”,累计有90天之久。

据悉,恒大恒驰新能源汽车科技(广东)发布公告称,公司出现严重经营困难,亟待管理优化调整,因为您所在的岗位一定时期内暂无工作,故办理停工留职。

停工留职时间为2022年12月1日至2023年2月28日,为期三个月,后续将根据工作情况调整并告知。

期间,若与其它单位建立劳动关系,须至少提前3个工作日提交书面辞职申请,否则视同为与公司自动接触劳动关系。

对于该份文件,有网友称,算不算是变相裁员呢?

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此外,值得关注的是,近日,还有媒体报道称,有知情人士透露,恒大汽车天津工厂正在进行裁员,计划裁员60%,有员工已经在内部被约谈,此外还有一部分将进入休假。

如今来看,此事并非空穴来风,恒大恒驰汽车如果还不能迅速扩大销量,今后市场给其的机会也会越来越渺茫。

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